• info[at]asiathemes[dot]com
  • (2)245 23 68

Companies Act 2006 – Hukum Dagang – Hukum Perusahaan – Perundang-undangan Baru – Tugas Direktur

Companies Act 2006 – Hukum Dagang – Hukum Perusahaan – Perundang-undangan Baru – Tugas Direktur

admin / August 15, 2018

The Companies Act 2006 ("the Act") sekarang menjadi Undang-Undang terpanjang yang pernah disusun oleh badan legislatif Inggris, berjalan hingga 1.300 bagian. Tujuan dari undang-undang baru ini adalah untuk memperkenalkan banyak reformasi pada hukum dan untuk mengkonsolidasikan hampir semua peraturan perusahaan yang ada. Itu ditulis dalam bahasa yang disederhanakan, dengan fokus khusus pada usaha kecil. Poin-poin penting dalam kaitannya dengan Undang-Undang adalah sebagai berikut:

§ Undang-undang dimaksudkan untuk membantu bisnis menghemat £ 250 juta setahun.

§ Undang-undang ini dirancang untuk mengkodifikasikan tugas-tugas direktur, hak pemegang saham dan persyaratan hukum lainnya yang berkaitan dengan tata kelola perusahaan modern.

§ Tujuh tugas umum ditetapkan dalam s.170 hingga s.181 dari Undang-undang.

§ Tugas seorang direktur untuk bertindak dalam kekuasaan mereka mengkodifikasikan aturan hukum umum bahwa para direktur harus menjalankan kekuasaan mereka dalam ketentuan yang diberikan dan hanya untuk tujuan yang tepat.

§ Ada tugas baru bagi para direktur untuk bertindak dengan cara yang kemungkinan besar akan mempromosikan kesuksesan perusahaan. Direktur diharuskan untuk memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaan yang lebih luas, dengan menyebutkan secara khusus komunitas dan lingkungan sekitar.

§ Tugas positif seorang direktur perusahaan untuk menerapkan penilaian independen telah diperkenalkan.

§ Ada tugas bagi para direktur untuk melakukan perawatan, keterampilan, dan ketekunan yang wajar dalam kegiatan kerja sehari-hari mereka.

§ Direksi berkewajiban untuk menghindari konflik kepentingan.

§ Direksi sekarang memiliki tugas positif untuk tidak menerima manfaat dari pihak ketiga.

§ Maksud dari s.177 dari Undang-Undang adalah untuk mencerminkan s.317 dari Undang-undang 1985, karena itu mengharuskan seorang direktur untuk mengungkapkan minatnya kepada dewan perusahaan ketika suatu transaksi diajukan antara seorang direktur dan perusahaannya. Seorang direktur untuk menyatakan sifat dan tingkat kepentingan kepada direktur lainnya.

§ Undang-undang menjelaskan bahwa tugas-tugas umum wajib ditafsirkan dan diterapkan dengan cara yang sama dengan aturan hukum umum yang ada dan prinsip-prinsip yang adil di mana UU tersebut didasarkan. Undang-undang mengandung sejumlah ketentuan baru yang meningkatkan hak-hak yang mempengaruhi pemegang saham. Sekarang ada akses terbatas ke daftar anggota.

§ Ada ketentuan baru hak informasi dan hak suara untuk pemegang saham tidak langsung.

§ Para pemegang saham sekarang telah memperpanjang hak untuk menuntut para direktur dalam situasi kelalaian tertentu.

§ Undang-undang mempermudah investor yang memegang saham melalui perantara seperti calo nominee, untuk menggunakan hak mereka.

§ Undang-Undang juga memberikan hak tambahan atas informasi untuk orang yang dicalonkan dalam perusahaan yang dikutip.

§ Anggota terdaftar sekarang dapat menominasikan orang lain untuk menikmati atau menjalankan sebagian atau semua hak anggota terdaftar.

§ Periode di mana akun harus diajukan telah dikurangi dari 10 hingga 9 bulan dari akhir tahun keuangan.

§ Perusahaan-perusahaan swasta tidak harus mendapatkan perintah pengadilan untuk pengurangan modal saham mereka.

§ Tidak ada lagi larangan bagi perusahaan swasta untuk memberikan bantuan keuangan untuk tujuan pembelian saham mereka sendiri.

§ Jika perusahaan swasta hanya memiliki satu kelas saham, para direktur perusahaan akan memiliki wewenang yang tidak terbatas untuk membagikan saham kecuali anggaran dasar menyediakan sebaliknya.

§ Perusahaan swasta dapat mengadakan pertemuan dengan pemberitahuan singkat di mana persetujuan diberikan oleh 90% saham yang memiliki hak untuk memilih.

§ Perusahaan-perusahaan swasta kecil tidak lagi diharuskan mengadakan Rapat Umum Tahunan. Namun jika mereka ingin melakukannya, ketentuan dapat dibuat seperti itu dalam anggaran dasar mereka.

§ Persyaratan untuk kebulatan suara dalam resolusi tertulis oleh pemegang saham telah dihapus, dan di masa depan mereka dapat diloloskan melalui suara afirmatif 75% dari semua suara yang memenuhi syarat untuk resolusi biasa dan khusus. Selain itu, anggota yang memegang 5% hak suara (atau jumlah yang lebih rendah seperti yang ditentukan dalam anggaran dasar) dapat mensyaratkan bahwa resolusi tertulis disirkulasikan untuk disetujui.

§ Tidak ada lagi kebutuhan bagi perusahaan swasta untuk menunjuk sekretaris perusahaan. Meskipun harus ditunjukkan bahwa mereka dapat melakukannya jika mereka menginginkannya.

§ Perusahaan-perusahaan utama yang terdaftar sekarang diminta untuk mengajukan akun mereka dalam waktu 6 bulan dari akhir tahun keuangan.

§ Mereka juga harus menerbitkan sejumlah dokumen di situs web perusahaan mereka – ini termasuk: laporan tahunan mereka, akun mereka, hasil suara yang disurvei dalam rapat umum tahunan dan hasil pengawasan independen dari pemungutan suara yang disurvei sebagaimana diminta oleh pemegang saham minoritas .

§ Ada beberapa item yang harus ditambahkan ke laporan tahunan perusahaan-perusahaan yang terdaftar di papan utama London Stock Exchange – ini termasuk: Faktor-faktor utama yang mungkin mempengaruhi perkembangan masa depan, kinerja dan posisi perusahaan, informasi pada lingkungan, karyawan dan masalah sosial dan informasi tentang kontrak atau pengaturan lain yang penting untuk bisnis perusahaan.

§ Sumbangan politik yang dibuat oleh perusahaan publik sekarang membutuhkan persetujuan pemegang saham.

§ Transfer saham sekarang dapat dilakukan tanpa perlu kertas.

§ Perusahaan sekarang dapat dimasukkan melalui internet.

§ Anggaran dasar akan diperlakukan sebagai dokumen konstitusional utama perusahaan. Nota kesepahaman ini sekarang diperlakukan sebagai bagian dari artikel.

§ The Table Sebuah artikel asosiasi telah diganti dengan versi modern.

§ Kapasitas perusahaan sekarang tidak terbatas kecuali jika anggaran dasar menyebutkan sebaliknya.

§ Seorang direktur tunggal sekarang dapat menjalankan dokumen sebagai akta, namun seorang saksi masih diperlukan.

§ Persyaratan untuk modal saham resmi telah dihapuskan. Sebuah perusahaan dapat meredenominasi modal saham mereka dari satu mata uang ke yang lain tanpa perintah dari pengadilan.

§ Resolusi khusus sekarang hanya membutuhkan 14 hari pemberitahuan kecuali mereka diusulkan pada rapat umum tahunan.

Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut tentang menilai kerusakan yang diakibatkan karena pemutusan kontrak di enquiries@rtcoopers.com

Mengunjungi http://www.rtcoopers.com/practice_corporatecommercial.php

© RT COOPERS, 2007. Catatan Pengarahan ini tidak memberikan pernyataan yang komprehensif atau lengkap tentang undang-undang yang berkaitan dengan isu-isu yang dibicarakan atau apakah itu merupakan nasihat hukum. Ini dimaksudkan hanya untuk menyoroti masalah umum. Saran hukum spesialis harus selalu dicari dalam kaitannya dengan keadaan tertentu.

Leave a Reply

@ 2017 Esol Theme powered by WordPress Developed by ASIATHEMES