• info[at]asiathemes[dot]com
  • (2)245 23 68

Pemimpin Harus SIAP Untuk Bertindak

Pemimpin Harus SIAP Untuk Bertindak

admin / August 10, 2018

Meskipun ada banyak penghargaan dari kepemimpinan yang efektif, terutama kepuasan pribadi untuk mengetahui, seseorang membuat perbedaan yang berarti, bermanfaat, untuk menjadi lebih baik, untuk sebuah organisasi, ia percaya, dan berpikir, berharga, dan para pemangku kepentingan, ia melayani dan mewakili , ada juga, secara umum, banyak rintangan dan tantangan. Bagaimana seseorang menangani hambatan ini, baik masalah, atau tantangan, untuk diatasi, adalah, mungkin faktor yang paling signifikan, yang menentukan hasil akhirnya! Hanya, jika, dan kapan, seorang individu, sepenuhnya siap, termasuk pelatihan yang relevan, belajar, dan mengembangkan penilaian yang relevan, serta memiliki positif, dapat-melakukan, sikap, sering, menentukan apakah ia mampu membuat yang signifikan, relevan, perbedaan, menjadi lebih baik. Kita sering berkata, seseorang pasti SIAP, mau, dan mampu, untuk memimpin, tetapi, hanya, ketika seorang individu mempersiapkan dengan benar, apakah dia memiliki kesiapan, yang umumnya harus didahulukan, sebelum yang kedua terakhir, adalah mungkin. Dengan mengingat hal itu, artikel ini akan mencoba untuk memeriksa, meninjau, dan mendiskusikan secara singkat, menggunakan pendekatan mnemonik, mengapa ini sangat relevan dengan kepemimpinan berkualitas.

1 Relevan; responsif; menyelesaikan; bertanggung jawab: Seseorang hanya bisa siap, memimpin, jika dia mengakui, dan memprioritaskan pertimbangan yang paling relevan, dan mempersiapkannya sesuai. Ketika disiapkan, dan siap, seorang individu harus melangkah maju, dengan cara yang responsif, untuk menyelesaikan hambatan, tepat waktu, memperlakukan mereka sebagai tantangan untuk diatasi, bukan, sebagai masalah. Pemimpin sejati memikul tanggung jawab, dan tidak pernah berusaha menyalahkan orang lain, dan mengeluh!

2 Empati; tekanan; berikan energi: Memimpin tidak boleh, menjadi tentang, agenda pribadi, dan / atau, kepentingan diri sendiri, pemimpin! Pemimpin sejati harus benar-benar empati, dan menempatkan penekanan mereka pada pengalamatan tujuan, prioritas, kebutuhan, dan persepsi, dari mereka yang mereka layani dan wakili. Ketika seseorang melanjutkan, dengan cara ini, ia menjadi mampu memberi energi kepada orang lain, dan, dengan demikian, memotivasi dan mengilhami mereka, untuk lebih peduli, dan menjadi lebih terlibat dan berkomitmen.

3 Perhatian; sikap; bakat; tindakan: Seni kepemimpinan yang berkualitas, membutuhkan perhatian yang tajam, dengan pikiran terbuka, hingga cara terbaik untuk fokus dan melanjutkan! Menggabungkan sikap positif, dapat-melakukan, dengan bakat yang relevan, berkembang dengan baik, membuat seseorang siap, untuk bertindak, dan siap, untuk memahami dan memahami, membuat, mengembangkan, dan menerapkan rencana aksi yang strategis!

4. Mimpi; menyelidiki secara mendalam; Kirim: Seseorang harus memiliki mimpi yang relevan, dan visi yang vital, bersemangat, dikombinasikan dengan kemauan, dan kemampuan, untuk menggali secara mendalam, jika berharap untuk menyampaikan, untuk memenuhi kepemimpinan terbaik, mungkin!

5. Kamu: Itu selalu terserah Anda, apakah Anda siap, dan siap untuk membuat perbedaan, menjadi lebih baik!

Pemimpin harus SIAP untuk bertindak, dengan cara yang dipertimbangkan dengan baik, tepat waktu! Maukah Anda, sampai dengan tugas, dan tanggung jawab?

Leave a Reply

@ 2017 Esol Theme powered by WordPress Developed by ASIATHEMES